跨境电商步入发展关键期 聚贸加速全球揽才
2016-02-23 10:54:13
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跨境电商不断升温,今年首次国务院常务会议即点题“跨境电商”,会议决定在12个城市新设一批跨境电子商务综合试验区,用新模式为外贸发展提供新支撑。刚刚过去的2015年,被称为跨境电商的发展元年,随着跨境电商井喷式发展,以及相关政策红利的不断释放,2016年,跨境电商将迎来更关键的快速发展期。
作为全球首家全品类大宗商品及工业全产业链跨境电商,聚贸亦在2016年新春伊始,加快了发展的步伐。为配合2016年的全球战略布局的规划,聚贸于近期对既有组织结构和人才结构进行了优化,并面向全球发起了新一轮的高端人才招募。
据悉,2015年底聚贸正式推出线上国家馆后,即收到了大量国家的入驻需求。2016年,在现有7个国家馆的基础上,聚贸国际事业部正加快其他申请国家的上线步伐。预计到2016年底,聚贸·国家馆将覆盖G20、一带一路和自由贸易协定国家等超过60个全球主要经济体国家。与此同时,聚贸还将在全球设立北美、南美、欧洲、亚洲、非洲、大洋州等6大国际中心,并将在美国硅谷、英国伦敦、德国法兰克福、中国香港等全球重要区域中心,大量引进国际优秀人才。
在国家馆快速推进的同时,聚贸的省馆也在快速推进之中。聚贸已与全国20多个省达成合作意向,在1月20日聚贸·四川馆率先上线的基础上,加快满足各省省馆的上线需求,加速各省企业快速入驻。聚贸国内事业部将设立华东、华南、华北、西南、西北等五大区域中心,覆盖服务全国各个省份。同时,聚贸还将根据北京、上海、广东等不同区域的人才结构特点,进行区域化的人才库建设,为快速发展做好人才储备。
聚贸旨在打造大宗商品及工业全产业链跨境电商第一品牌。一流的品牌需要一流的团队和一流的人才,为此,聚贸不断优化内部组织结构和人才结构,价值观和能力高度匹配的人才,将得到提拔和嘉奖;对于价值观和能力匹配度低的人员,也将进行筛选和优化。
同时,聚贸面向全球,开展了高端人才的大规模招募,对于价值观高度契合,能力高度匹配的精英人才,聚贸将积极引进。聚贸还为此专门制定了“保一进三”的人才方案。
“保一”就是保证横向比较,薪资只高不低;“进三”就是:第一,优秀人才可以在互联网、技术、金融、跨境业务等诸多方面,有良好的学习和提升机会;其二,职业生涯畅通,只要是德才兼备的人才,就能够得到快速的提拔和重用;第三,聚贸提供优秀人才共同创业的机会,对真正优秀的伙伴将获赠股票,共同实现人生价值。
据悉,目前聚贸已与国际和国内知名的猎头机构开展全面合作,面向全球积极引进外交、跨国合作、金融、互联网、技术、管理、大客户服务、政府合作、品牌传播等各个领域的优秀人才,共同开创跨境电商的美好未来。
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