中交企协在连云港港召开专题会

研讨港口人力资源管理gPc大陆桥物流联盟

11月22日，中交企协人力资源管理委员会港口工作部2013年工作研讨会在连举行。中交企协人力资源委员会副主任委员张耀亮、中交企协副秘书长李海出席会议。集团党委书记、副董事长周文军参加会议并致辞。会议由集团人力资源部副部长邵清汝主持。秦皇岛港、天津港、大连港、青岛港、日照港、南京港、宁波港、广州港、海南港等多家港口企业参加了本次研讨会。gPc大陆桥物流联盟

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周文军书记首先对兄弟港口的到来表示欢迎，接着他就港口历史地理、发展优势、以及未来规划等情况向代表团进行了详细介绍。2012年连云港港完成吞吐量1.85亿吨，集装箱突破500万标箱。今年9月7日，在中哈两国元首的共同见证下，我市与哈铁正式签订项目合作及协作协议，标志“丝绸之路经济带”发展进入新的时期。作为新亚欧大陆桥东桥头堡，连云港港是是广大中西部地区最经济、便捷的出海口岸。港口通过新亚欧大陆桥与中国中西部乃至中亚与欧洲广泛开展能源、经济、交通等领域合作。近年来，秉持 “转型升级、综合发展、做大做强”的理念，港口逐步实现了航道深水化、码头专业化、装备现代化、集疏运网络化和应用信息化。“绿色、智慧、低碳”港口的建设也在有条不紊地持续推进。与此同时，港口积极响应市委市政府号召，加紧融入地方经济，努力拓展两翼港区，预计今年年底“一体两翼”组合大港格局基本建成。gPc大陆桥物流联盟

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在谈到当前所面临的困难时，周书记指出，十八届三中全会所释放出全面深化改革信息给企业发展带来了新的机遇和挑战，这都是值得大家认真学习和领会的。连云港港是有着80年历史的老港口、老国企，一些落后的思维模式尚待改变。在全球经济形势尚不明朗的情况下，工程建设成本、人力资源成本的节节攀高，货源增长速度、港口盈利水平的缓慢下降。港口的可持续健康发展承受着巨大的压力。如何优化人力资源特别是提高劳务用工人员待遇成为包括连云港港在内的各个港口亟待解决的问题。希冀通过这次会议，大家各抒己见、开诚布公、共同讨论、深入研究，集思广益，博采众长，为提高广大港口职工的幸福感，为扩大广大港口职工的福祉，为稳健港口的发展提出更切合实际的解决方案。gPc大陆桥物流联盟

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会议中，各个港口代表分别针对港口劳务用工历史和现状、劳务用工管理存在问题、劳务用工制度市场化和社会化改革等热点问题进行深入的交流和讨论，并对《劳动合同法修正案》等法律施行所带来诸多影响进行了剖析和解读。gPc大陆桥物流联盟

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